FAQ
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus posées par les entreprises et les candidats.
Combien de temps prend le processus, de la candidature au départ ?
Le délai varie selon le métier et le pays de destination, généralement entre 3 et 9 mois, incluant sélection, formation, certification et démarches de visa.
Qui prend en charge les frais de visa et de voyage ?
Les modalités sont définies au cas par cas avec l’entreprise partenaire lors de la contractualisation.
Les candidats sont-ils formés avant le départ ?
Oui, chaque candidat suit une formation technique et, si nécessaire, une formation intensive en anglais professionnel.
Comment une entreprise vérifie-t-elle la fiabilité des profils ?
Chaque candidat est évalué, ses documents sont vérifiés, et un score de préparation (% Ready) résume son niveau de préparation.
La candidature a-t-elle un coût pour le candidat ?
Le dépôt de candidature et l’évaluation initiale sont gratuits. Les modalités de prise en charge de la formation et des démarches sont précisées à chaque candidat avant tout engagement.
Que se passe-t-il si un candidat ne réussit pas sa certification ?
Le candidat bénéficie d’un accompagnement complémentaire et repasse l’évaluation. Il n’est présenté à un employeur qu’une fois les critères de préparation atteints.
Quels documents dois-je fournir en tant que candidat ?
Une pièce d’identité ou un passeport, un CV, vos diplômes ou attestations disponibles, et une photo. D’autres documents peuvent être demandés selon le métier et le pays de destination.
Une entreprise peut-elle recruter plusieurs profils en une seule demande ?
Oui, le formulaire de demande permet d’indiquer un nombre de profils recherchés, et notre équipe organise la présentation des candidats en conséquence.
Le suivi s’arrête-t-il une fois le candidat arrivé chez l’employeur ?
Non. La dernière étape de notre méthode, le suivi, prévoit un accompagnement du candidat et de l’entreprise après le placement, pour sécuriser l’intégration.
Dans quels pays GlobalWorkReady place-t-il des candidats ?
Nos candidats sont préparés pour des postes en Europe, au Canada, aux États-Unis et au Moyen-Orient, selon les besoins des entreprises partenaires.